劳务合同

时间:2024-09-14 19:13:29
【精选】劳务合同汇总6篇

【精选】劳务合同汇总6篇

在人民愈发重视法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编整理的劳务合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同 篇1

一、概述

事项类型:造价管理

办理窗口:市政务服务中心建设分中心并联审批窗口(八宝街111号2楼) 前置条件:中标备案已完成

承诺时间:受理合同备案资料后3个工作日内确定是否予以备案受理结算备案资料后5个工作日内确定是否予以备案

收费标准:不收费

联系电话:86634547

投诉电话:86634547

联系人:牛宇、蒋戎

联系地址:八宝街111号3楼314

备注:除锦江、青羊、金牛、武侯、成华区外,其他区(市)、县的施工合同备案和竣工结算备案由当地备案部门受理。

二、办理程序

施工合同备案办理程序

1、发、承包双方依法签订建设工程施工合同后7日内将合同文本及附件送工程所在地备案部门备案;

2、窗口工作人员依据施工合同备案要求查验备案资料,资料齐全后受理;

3、不符合备案条件的建设工程合同,备案经办人在3个工作日内提出书面整改意见,当事人应重新报送符合备案条件的备案资料;

4、符合备案条件的建设工程合同,备案经办人填写《成都市建设工程施工合同备案表》、《成都市建设工程施工合同补充协议备案表》并对合同备案资料加盖《建设工程施工合同备案专用章》,完成备案(工作时限为3个工作日)并向报送单位返还已备案施工合同。

5、发、承包双方依法对合同另行补充或作变更的,应在签订补充或作变更合同(协议)后7日内到原合同备案部门办理合同备案。

竣工结算备案办理程序

1、建设单位在办理工程竣工验收备案手续前,需将竣工结算书及相关资料送工程所在地备案部门备案;

2、窗口工作人员依据竣工结算备案要求查验备案资料齐全后受理;

3、不符合备案条件的结算资料,备案经办人在5个工作日内提出书面整改意见,当事人应重新报送符合备案条件的结算资料;

4、符合备案条件的,备案经办人填写《成都市工程竣工结算备案表》、《单项(单位)工程竣工结算备案表》并对竣工结算备案资料加盖《建设工程竣工结算备案专用章》。完成备案(工作时限为5个工作日)并向报送单位返还已备案结算书。

三、申请材料

施工合同备案需提交资料为:

市属工程施工合同备案资料:

1、中标通知书 (复印件1份);

2、《成都市建设工程施工合同备案申请表》(原件一份)建设工程施工合同、劳务分包合同(原件各5份)、监理合同(原件3份,市属国家投资项目中标备案后不需提交),法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书(原件1份);

3、劳务分包企业、监理企业资质证书(复印件各1份);

4、分包承包人安全生产许可证(复印件1份)。

省转工程施工合同备案资料::

1、中标通知书 (复印件1份)

2、《四川省建设工程施工合同备案登记表》 (原件1份);

竣工结算备案需提交资料为:

1、中标通知书(复印件1份,合同已备案的不再提交);

2、建设工程施工合同(原件1份),法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书(原件1份,合同已备案的不再提交);

3、承发包双方确认的结算书(原件3份)及电子文档(原件1份);

4、竣工结算委托工程造价咨询单位办理或审查的:

a. 造价咨询合同签定时间在20xx.9.27以前的,需提供造价咨询单位的“工程造价咨询单位资质证书”及造价咨询委托合同(复印件各1份);

b. 造价咨询合同签定时间在20xx.9.27以后的(含20xx.9.27),造价咨询单位应按《成建委发[20xx]599号》文的要求在市建委312室进行造价咨询合同备案。

四、法定依据

1、《中华人民共和国合同法》

2、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部第107号)

3、《建设工程价款结算暂行办法》(财建[20xx]369号)

4、《四川省建筑管理条例》

5、《四川省国家投资工程建设项目招标投标条例》

6、《关于进一步加强成都市房屋建筑和市政基础设施工程发包与承包范围管理的通知》成建委发[20xx]721号

劳务合同 篇2

甲方:

乙方:

根据《劳动合同法》、《建筑工程承包条例》有关规定,明确双方在施工过程中的权利和义务,文明施工和经济责任。甲方将航天·首府主楼砌体承包给乙方,特签订劳务协议,望双方共同遵守。

一、承包方式:包工不包料。

二、承包范围:所有的砖块砌体二次结构吊篮口施工洞全部乙方完成,内、外架砖碴、落地灰清理。

三、甲方提供搅拌机、斗车,乙方自负所有小型工具(切割机、水管、灰桶、铁锹、靠尺、墙线等工具)。

四、质量、工期要求:乙方在施工过程中,服从甲方管理人员指挥,质量要求按项目部技术交底要求施工,有质量员验收标准要求为准。如果造成返工,一切后果自负。其中包括材料损失费、项目部罚款等。工期按项目部的周计划、月计划、总计划完成。

五、安全要求:乙方人员在施工过程中必须戴好安全帽,牢记安全第一,时刻不忘安全宗旨,按国家有关安全条例施工,对工人进行安全生产教育,如果发生的安全事故是由乙方自己违章,不听指挥造成,所产生一切费用由乙方负责。

六、付款方式:乙方进场自带半个月生活费,后每人每月付生活费1000元整。工程完工,项目部验收合格付95%,余款等投资方验收合格后付款。质量达不到项目部要求,自动退场结算,按60%付款。砌砖、二次结构、清理等包括在内按每立方195元整(壹佰玖拾伍元)。

七、甲、乙双方在合同签订后,乙方若中途退场终止合同,甲方有权按乙方完成工程量的60%结算。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签字后生效,违约一方承担一切法律责任。

甲方(签字盖章):

乙方:(签字盖章):

签订日期:

劳务合同 篇3

甲方:_____________(以下简称甲方)

乙方:_____________(以下简称乙方)

在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《_____ ……此处隐藏4675个字……危害。

(二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。

(六)甲方应会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度,对乙方进行职业培训,不断提高乙方的职业技能。

八、劳动合同的变更

因乙方派遣期满或其他原因被用工单位退回甲方的,甲方可以对其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙双方应签订变更协议,确认派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。

九、劳动合同解除

(一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方有下列情况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同:

1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的;

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;

5、被依法追究刑事责任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工单位退回的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、甲方未及时足额支付乙方工资的;

3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

(五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

十、双方约定的其它事项

十一、法律责任

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。

(二)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。

(三)甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方承担赔偿责任。

(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

十二、其它事项

(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。

(三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。

(四)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

(五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括: 。

甲方(盖章): 乙方(签名):

法定代表人或委托

代理人(签名):

年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇6

甲方:某某人力资源有限公司

乙方:(委托人):

身份证号:

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守。

甲乙双方协商确认:乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求,以填写求职登记表为准,求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

一、双方权利和义务

1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件(户口本也可),学历证,健康证和其他专业技能职称等相关证明,并填写求职信息登记表。

2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议,并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

3、乙方必须在支付相应的居间服务费后,才能享受甲方提供的岗位信息服务。

4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。

二、服务资费标准及相关说明

1、市内介绍收取居间介绍成功服务费 元/位;

市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费;

2、甲方开出推荐介绍信,一经用人单位录用,介绍就业居间服务成功,本协议自动终止。

3、乙方未被用人单位录用,甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后,因本人原因找各种理由离开不做者,所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

5、经甲方推荐后,如果乙方在7日内不再与甲方联系,就将视为推荐成功,本协议自动终止。

6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位,需从新签订本协议和缴费。

7、如果甲方推荐乙方到用人单位,乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后,日后自行到用人单位求职成功的,视为乙方不诚信,甲方有权向乙方追讨经济赔偿,经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧,双方应尽力协商解决。协商不成,起诉新沂市人民法院。

四、本协议一式两份,双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。

甲方(盖章):某某人力资源有限公司 乙方(签字):

经办人(签字):

联系电话: 联系电话:

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