公司个人辞职报告15篇
在日常生活和工作中,我们都不可避免地要接触到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的公司个人辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司个人辞职报告1尊敬的领导:
您好!
我是在前台工作的,而来到我们公司是已经有将近一年的一个时间了,但是由于我个人的一些原因,还是决定辞去这份工作,之前也是和领导聊过这个话题,也是有一些自己的考虑,而今自己也是做好了决定,所以向您递交这份辞职的报告。
在做前台的这段日子里,我也是得到了公司很多的一个照顾,毕竟之前的我没做过前台的工作,也是在这儿学习成长了很多,我知道,想要做好这份工作,也是需要我付出很多的努力,同时在学习之中,我个人也是有了挺多的一个收获,无论是迎宾的一个礼仪或者一些前台需要做的工作,我都是学到了很多,并且我也是在经过试用期之后,很好的去把工作给做好了,完成了领导交代的任务,而且一些需要和行政以及人事配合的工作也是认真的去做好了,像接待来访的客户,我也是做的不错,还得到了赞誉。
的确如果没有其他的原因,这份工作我也是可以做下去了的,但是终究很多事情并不是那么的如意,我也是有一些个人的一些原因,之前也是和领导说了,而今下定了决心离职,我也是知道自己该如何的去选择,在离职前这些日子里,我会继续的把工作做好,同时和交接的同事把事情给交接好,我也是知道,离开的确有些无奈,不过没有什么事情是可以一直一帆风顺的,也是无法说自己想如何就可以的,必须要有一个选择的。
和同事之间的相处,平时我也是交到了很多的朋友,而今要走,也是特别的不舍,我也是要好好的和她们告别,同时对于在公司所学的很多东西,以及自己积攒的这一些经验,我也是觉得对于我的未来来说,是有很大的一个帮助的,我也是要在今后继续的努力,让自己能在以后的路途走的更好一些,解决了困难,我想也是会有新的一个开始的,而今也是有些辜负了领导对于我的一个期盼,我也是感到有些对不起。
不过既然决定了,我也是要继续的走下去,也是需要感谢公司在这些日子对我的一个照顾,今后我也是会记住在公司的这些点点滴滴,我也是会把在这儿收获的去让自己能更从容的去面对未来,也是希望领导体谅我的这次辞职,对于这次的离去,还望领导是能够早一些的予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
公司个人辞职报告2尊敬的领导:
您好!
时间转逝,今年是我在公司的第二个年头了,不知不觉来到了xx两年了,在公司的这两年里我成长了许多,从刚开始的一名职场菜鸟,到现在熟悉了公司各项业务,并且得心应手,在期间也付出了很多,苦过,累过,加过很多个晚上的班,但也想过放弃,但是还是坚持下来了,成就了现在呢的我,在这里我真的很开心也有很多收获,收获了工作经验,收获了同事之间的友情,收获了很多很多……
这里的每一位同事都很善良,很热情,记得我当初来公司上班的第一天,因为不熟悉公司里面的一下业务,同事们都很热情的跟我详细的介绍公司的业务流程,跟各种有关公司的注意事项,方方面面都是手把手的教我,慢慢的我才熟悉自己的工作,这些都是因为有同事们对我工作上的帮助,还有您我工作上的理解与包容,记得又一次因为我在工作上的失职导致了工作日常秩序收到了影响,你不但没有批评我还耐心的教我怎么解决问题,现在回想起来真的还是很感动,看到您这么的包容员工,我从那个时候心理就暗自承诺,一定要努力工作,为公司创造更多的利益,来回报您的这一份对我工作上的理解与包容。
可是就在前段时间,我在大学的几个要好的同学想邀请我跟他们们一起创业,这段时间我也想了很多,自己也还年轻,以后也有无限的可能,结合一下这几年在事业上也没有什么太大的突破,想了很久最后我决定让自己跟着我几个同学一起去创业,不管结果如何,至少自己没有后悔过,也是对自己以后人生的一种负责吧,为了不留遗憾,为了自己的理想,我不得不离开公司,去实现自己的理想,虽然有很多不舍,毕竟在公司呆了两年,经历了很多,也有很多美好回忆,同事们跟领导对我都非常的照顾,让我感受到了家的温暖,但是我还是不得不离开。
我也会在离开公司之前,调整好心态,让自己每天精神奕奕,把全部精力投入到接下来的工作当中,努力完成好公司每天交待下来的任务,在以后我也会继续发扬我们公司吃苦耐劳,积极向上的优良精神。
最后!希望领导能够批准我的辞职申请,祝领导身体健康,步步高升。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
公司个人辞职报告3尊敬的领导:
您好!
在公司从事人事工作已经一年多了,以前看遍了其他同事的离职,没想到今天的我,也会走到离职的这一步了。确实,每个人的生活中都有很多不确定的因素,尤其是刚刚毕业的那几年,大家仿佛都处于一个颠沛流离的状态,我很感谢公司愿意给我这一个成长的机会,让我站在这样的一个岗位上学习和进步。感谢公司的厚爱和栽培,感谢人事主管对我的包容和鼓励。在这里提出这封辞职报告,还望领导能够尽快做出安排,感激不尽。
我本身不是这个专业的,这次在从事这样一份事业之前,我还特意去报了一个培训班进行学习,再进入人事工作的时候,果然轻松了不少。起初自己的打算是想一直从事人事工作的,但是后来还是感觉自己不太适合这份工作,平时我是一个比较腼腆的人,在步入了这份工作之后,我整个人变得更加外向和自信了。
因此,在这份事业当中,我也是有一些进步和成长的。但是个人的性格是固定了的,我确实没有这样的能力去做好这一份工作,我或许该重新去规划自己的职业路线了,不能再浪费时间了。我也确实没有那么多的资本去浪费了,所以还望大家可以谅解。
进入公司之后,其实有一段时间我一直都在自我怀疑,改变自己的性格的确是一件很痛苦的事情。公司愿意给我这样内向的人一个机会也真的是一次很大的厚望,我很抱歉自己没有坚持下去,没有把这份工作做到最好。但是这一年多,我一直都在努力的做好这份工作,我相信领导也是有目共睹的。但是走到现在,我的确坚持不了了,我所有的热情和勇气差不多都被耗光了。
我很讨厌这个半途而废的自己,但我也不得不做出这个决定,所以真的很痛苦,真的很难过。既然做出了选择,我就回遵循自己的内心,不再纠结,不再摇摆不定,虽然前期一定会很难过,但是我相信不久之后的自己,一定会突破这个自己 ……此处隐藏4416个字……,也走了很多的老人,也看着公司的员工一年年的变多了,我也感到很高兴。因为公司需要的员工多了,就表示公司的规模越来越大了。能够陪着公司成长,我感到很高兴。
能够来到公司工作,我非常的幸运,也学到了很多的东西,感谢公司对我的培养。公司对我们员工一直都很好,节假日的员工福利也非常的丰厚。因为我在人事部工作,所以采购员工福利的事情我也有参与,更加清楚公司对员工的大方。我认为,只有大方的老板,才留得住衷心的员工。员工在公司工作就是为的一个利字,只有员工的福利好了,员工才会对公司慢慢的产生感情,更加努力的为了公司的发展而努力的工作。说实话,我是很舍不得离开公司的,因为公司的员工待遇是真的非常的好。其实我自己也非常的纠结,思考了很久,最后还是决定要离开公司。
来公司的这几年,我跟同事相处的也非常的融洽。还记得我刚刚来到公司的时候,人生地不熟的,是同事们主动的来找我聊天,有什么集体活动都带上我,有什么吃的喝的也有我的一份。因为有他们在,我才能够更快的融入人事部这个大家庭。在这几年里,他们也给了我很多的帮助。他们教会了我很多的东西,让我能够更好的完成自己的工作。我做的不好的地方,他们也会告诉我,和我一起修改。我很感谢他们,遇到他们我很幸运。在上大学的时候就听说了很多有关职场暴力和职场霸凌的事,在进公司之前特别的害怕。但在我进入公司之后,我感受到了同事之间的温暖。也很感谢我的领导在这段时间对我的照顾和帮助,他教会了我很多的东西,也非常的信任我,因为有他的鼓励,我才有信心把自己的工作做好。
我相信在未来,我的同事们一定能够继续把工作做好。可惜我不能陪着公司继续成长了,但我之后还是会继续关注我们公司的。祝愿我的所有同事和领导工作越来越顺利,越来越好,祝公司的规模越来越大!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司个人辞职报告14尊敬的xxx:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了,也很荣幸自己成为公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因,不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下:
1、朋友原因,朋友开了一家自考的辅导机构,已多次让我过去帮忙,我也不好意思再拒绝,所以为了友情我不得不去。
2、工作问题,自我来到贵公司,虽然面试的是销售一职,但一直不能够出去为贵公司出力,没有为公司创造直接价值,实在觉得有愧于您。
3、性格问题,我深刻知道自己爱说爱笑,对于前台对于文职不太喜欢,不是个做文职的性格,同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。
所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!
祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!
祝各位同事、朋友工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
公司个人辞职报告15尊敬的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3、要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。
4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6、我比较喜欢自由的工作,没有*,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
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